人生要時(shí)刻保持百米賽跑的速度和向前沖的精神，只有這樣才不會(huì)被落下。
以百米賽跑的速度和精神向前沖
任何人都不想被別人超過(guò)，可在實(shí)際生活中還是被別人甩在了后面。這究竟是什么原因造成的呢？
其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，被甩在了后面的人缺少百米賽跑的速度和沖勁兒，自然就被那些全速奔跑的人甩在了后面。
百米賽跑是一件非?？简?yàn)人的耐力與拼搏精神的運(yùn)動(dòng)，當(dāng)聽(tīng)到裁判的起跑哨聲后，運(yùn)動(dòng)員們的精神便會(huì)高度集中并努力向前沖。
在這個(gè)過(guò)程中，誰(shuí)的起跑速度越快、步伐越大，誰(shuí)最先跑到終點(diǎn)的幾率就越大。雖然百米賽跑持續(xù)的時(shí)間不過(guò)短短的十幾秒，但對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō)，能比別人提前一秒鐘將對(duì)他們的比賽成績(jī)起到非常關(guān)鍵的影響。
在稻盛和夫看來(lái)，人生要時(shí)刻保持百米賽跑的速度和向前沖的精神，只有這樣才不會(huì)被落下。
因?yàn)樵谶@個(gè)繁亂的社會(huì)中，很多人如同運(yùn)動(dòng)員一樣都在起跑線上等待著裁判的哨子響起。
當(dāng)哨聲響起時(shí)，他們便會(huì)奮不顧身地往前沖，希望第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)，以獲取成功，而那些跑在后面的人自然也就成了失敗者。
快速奔跑的重要性眾人皆知，但如果問(wèn)他們：“你真的努力向前沖了嗎？”相信大多數(shù)人都會(huì)說(shuō)：“當(dāng)然了，我盡力往前沖了，沒(méi)看到我已經(jīng)累得氣喘吁吁了嗎？”
也許是因?yàn)槊總€(gè)人體能的差異性才出現(xiàn)了跑得快慢的情況，但是，在奔跑的過(guò)程中如果沒(méi)有真正做到努力向前沖，那么是不可能取得比賽第一名的。
而對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果想要持續(xù)地獲得成功，那么就必須在人生發(fā)展的道路上不斷向前沖，而且速度不能慢下來(lái)，因?yàn)橐坏┞聛?lái)別人就有可能超過(guò)你。
在現(xiàn)實(shí)生活中有兩種人：一種人在最初奮斗的過(guò)程中信心滿滿地站在百米線上，并以驚人的速度努力往前沖，而且最終他們跑在了最前面。
因此，可能有人稱他們?yōu)槌晒φ摺Ｆ鋵?shí)不然，他們雖然收獲了短暫的成功，但是在接下來(lái)的比賽中，他們卻并沒(méi)有繼續(xù)以百米賽跑的速度和精神往前沖，而是養(yǎng)成了安于現(xiàn)狀、貪圖享受、不思進(jìn)取的壞習(xí)慣——他們認(rèn)為自己已經(jīng)取得過(guò)成功，就不需要再去努力奔跑了，漸漸地，他們就失去了向前沖的精神和體力。這不僅會(huì)使他們喪失掉此前取得的成功，還會(huì)使他們的未來(lái)充滿了變數(shù)。
另外一種人卻與之截然相反——當(dāng)他們跑在最前面時(shí)，他們會(huì)時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持跑下去，不能被眼前的成功迷惑住，要知道長(zhǎng)久的成功才是真正意義上的成功。
于是在接下來(lái)的發(fā)展中，他們不敢有半點(diǎn)松懈，而是像此前一樣以百米賽跑的速度繼續(xù)全速向前沖，不讓后來(lái)的人超過(guò)他們，最終，他們穩(wěn)坐在了第一的位置上。
由此可以看出，一直保持百米賽跑的速度和向前沖的精神是難能可貴的，這不僅需要一定的耐力，更需要有堅(jiān)定的意志力。
而稻盛和夫在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中總是保持這樣快的奔跑速度，他認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展如果只被一時(shí)的成功擋住雙眼而不繼續(xù)向前發(fā)展的話，那么最終注定會(huì)被其他企業(yè)超越。
從目前的國(guó)際大環(huán)境來(lái)看，那些生存能力強(qiáng)、實(shí)力雄厚的大企業(yè)都是通過(guò)不斷以百米賽跑的速度和向前沖的精神取得持續(xù)發(fā)展和成功的。
相反，那些實(shí)力弱、發(fā)展緩慢的企業(yè)缺少的就是不斷向前沖的精神，為此該類企業(yè)的發(fā)展就出現(xiàn)了不同的狀況。
稻盛和夫在成功創(chuàng)立京瓷公司后，由于他經(jīng)營(yíng)有方，出現(xiàn)了源源不斷的訂單，于是有人對(duì)他說(shuō)：
“稻盛先生，貴公司的訂單越來(lái)越多，公司規(guī)模也越來(lái)越大，你可謂是個(gè)成功人士了，為何不把產(chǎn)業(yè)交給其他人，自己享享清福?。俊?/span>
對(duì)此，稻盛和夫只是笑了笑，他這樣說(shuō)道：
“真如你所說(shuō)的那樣，京瓷公司從創(chuàng)立至今確實(shí)發(fā)展得非常迅猛，這也大大出乎我的預(yù)料，貧苦家庭出身的我本可以有資格去度假、去享受的，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這還為時(shí)過(guò)早，在我看來(lái)，成功的感覺(jué)確實(shí)令人心動(dòng)，但此時(shí)萬(wàn)不可以松懈下來(lái)。因?yàn)橐坏┧尚覆⑼Ｏ卤寂艿哪_步，很有可能被對(duì)手反超，這樣此前獲得的成功也會(huì)瞬間消失。所以，我會(huì)一直以百米賽跑的速度和精神堅(jiān)持跑下去，這樣才是京瓷公司發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)。”
在京瓷公司后續(xù)的發(fā)展中，稻盛和夫并沒(méi)有滿足于目前取得的成績(jī)，而是不斷通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)出各種絕緣陶瓷產(chǎn)品，最終使京瓷躋身于世界500強(qiáng)企業(yè)的行列之內(nèi)。
事后，稻盛和夫才知道此前勸他享清福的人是另外一家絕緣陶瓷公司派來(lái)說(shuō)服他的說(shuō)客。
試想，如果稻盛和夫在說(shuō)客的勸說(shuō)下真的放手京瓷公司，并滿足于京瓷取得的成功，自身去享清福的話，還會(huì)看到京瓷此后取得如此大的成功嗎？
如果真這樣的話，京瓷就會(huì)落入到說(shuō)客精心設(shè)計(jì)的“圈套”中。
如此一來(lái)，當(dāng)今的巨大成功就有點(diǎn)懸了。稻盛和夫用其睿智的經(jīng)營(yíng)理念理性地對(duì)待成功，并繼續(xù)奔跑在努力向前沖的道路上。
從他的這種不放棄快速向前沖的精神中，人們或許能領(lǐng)悟到人生發(fā)展中所必備的這種奮斗精神。
相信在稻盛和夫的這種經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的影響下，會(huì)有越來(lái)越多的人領(lǐng)悟到其中的真諦，并加入到快速向前奔跑的行列中。
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)也能取得最后的勝利
在當(dāng)下每個(gè)人都會(huì)感到迷惑，而對(duì)那些在工作或在事業(yè)中努力打拼的人而言，這種迷惑越深。
“這樣努力到底會(huì)不會(huì)成功？”、“為什么要從事這種工作？”、“工作中付出的努力到底能帶來(lái)什么？”
越是在工作中勤奮努力、兢兢業(yè)業(yè)的人，就越會(huì)思考這些問(wèn)題，他們也往往因此而煩惱，甚至找不到答案。
其實(shí)一個(gè)人對(duì)工作，對(duì)生活產(chǎn)生迷惑是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的。對(duì)于稻盛和夫而言，人們看到更多的可能是他成功的一面，但很少有人知道他在人生發(fā)展過(guò)程中同樣也曾陷入找不出問(wèn)題答案的迷途中。
稻盛和夫大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司，在公司里他反復(fù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行著數(shù)據(jù)的采集與測(cè)試工作，有時(shí)測(cè)試工作雖然做得非常順利，但真正實(shí)驗(yàn)的時(shí)候卻還是以失敗告終。
與他在同一時(shí)期進(jìn)入公司的年輕人，有人通過(guò)自己的努力已經(jīng)在其他大企業(yè)謀得一官半職；有人留洋海外；還有的人在使用最先進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)試，而稻盛和夫卻待在一家衰敗的企業(yè)中，甚至連基本的科研設(shè)備都沒(méi)有，整日只是機(jī)械式地做一些簡(jiǎn)單且瑣碎的事情。
“整日不停地做這些工作中的瑣事，對(duì)我的人生發(fā)展能起到什么作用呢？”、“我的人生發(fā)展方向在哪里？”稻盛和夫經(jīng)常這樣問(wèn)自己。每次一想到這些，他便很消極，甚至有放棄的打算。
當(dāng)人們有這樣的消極情緒時(shí)，往往會(huì)告訴自己：“要把目光放遠(yuǎn)一些，未來(lái)一定會(huì)非常美好的?！?/span>
也就是說(shuō)，他們通過(guò)把目光放遠(yuǎn)來(lái)為自身規(guī)劃人生發(fā)展的藍(lán)圖。這也許符合大多數(shù)人的思維方式，也是他們擺脫迷惑的一個(gè)方法。
但是稻盛和夫卻沒(méi)有從大多數(shù)人的思維方式出發(fā)，他采用了把目光放在短期目標(biāo)上的方法來(lái)擺脫迷惑。他沒(méi)有為自己的人生發(fā)展規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，也不再癡迷于那些不合乎實(shí)際發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃。
比如，“將來(lái)要研發(fā)出什么樣的產(chǎn)品”、“未來(lái)要把產(chǎn)品推向世界”、“未來(lái)人生要沿著這樣的軌跡發(fā)展下去”等。而是從眼前的目標(biāo)出發(fā)，實(shí)實(shí)在在地完成好擺在眼前的工作。
在他看來(lái)，首先要把眼前的工作做好，然后以天為單位，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，通過(guò)這樣的方式切實(shí)完成工作。
當(dāng)為自己設(shè)置好一天的工作后，最低限度就是要進(jìn)步一步，今天與昨天相比，哪怕只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，也要堅(jiān)持下去。
話雖如此，但實(shí)際中能夠做到這一點(diǎn)的人卻很少。
起初也許他們會(huì)抱著每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的精神去完成工作，但當(dāng)在工作中出現(xiàn)了厭煩情緒時(shí)，他們便很快就會(huì)把對(duì)每天進(jìn)步的要求拋在腦后，致使他們半途而廢。
而那些對(duì)工作熱情高、意志力強(qiáng)的人會(huì)堅(jiān)持做到每天都有進(jìn)步，并一直持續(xù)下去，從而使他們?nèi)〉靡欢ǖ某删汀?/span>
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)固然重要，但也要對(duì)一天的工作進(jìn)行反思，用“雞蛋里挑骨頭”的方式對(duì)自身的工作加以分析，同時(shí)自問(wèn)：
“今天的工作真的已經(jīng)做好了嗎？”、“工作量完成的如何？”、“工作中是否做到真正努力了？”
通過(guò)問(wèn)題找出工作中所出現(xiàn)的疏忽，以便明天有針對(duì)性地對(duì)工作進(jìn)行改良，找到工作技巧，使工作更加完美。
對(duì)此稻盛和夫建議人們，每天在前進(jìn)的過(guò)程中，要樹(shù)立起每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的精神。
稻盛和夫的京瓷公司之所以如此成功，很大程度上就取決于他能堅(jiān)持做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的精神。
京瓷公司為了研發(fā)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的絕緣陶瓷產(chǎn)品，稻盛和夫付出了很多努力，而且這些努力在有些人看來(lái)也許是不能忍受的，但在稻盛和夫眼中，產(chǎn)品研發(fā)的成功是建立在吃苦精神之上的。
當(dāng)京瓷公司接到日本索尼公司的一筆訂單后，稻盛和夫十分珍惜與索尼這樣的大企業(yè)合作的機(jī)會(huì)，以至于為了使產(chǎn)品能得到索尼公司的認(rèn)可，他親自加入到了研發(fā)產(chǎn)品的工作中去。
盡管京瓷公司對(duì)于索尼公司提出要生產(chǎn)的產(chǎn)品完全沒(méi)有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)與設(shè)備，但是稻盛和夫卻沒(méi)有選擇退縮。
他告訴全體員工：“沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，我們可以學(xué)；沒(méi)有設(shè)備，我們可以借?！庇谑撬麕ьI(lǐng)著京瓷的研發(fā)人員夜以繼日地投入到產(chǎn)品的研發(fā)中去。
但產(chǎn)品的研發(fā)并不是一帆風(fēng)順的，有些研發(fā)人員甚至產(chǎn)生了急躁的心理：“這種產(chǎn)品什么時(shí)候才能研發(fā)出來(lái)？”聽(tīng)到這樣的話以后，稻盛和夫告訴他們，耐心地做好研發(fā)工作，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，產(chǎn)品很快就能研發(fā)出來(lái)。
在他的感染下，所有研發(fā)人員全身心地投入到了工作中。后來(lái)他們提前一個(gè)月便將產(chǎn)品研發(fā)了出來(lái)，并且還贏得了索尼公司的信任。
將每一天作為工作的奮斗單位，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)即是稻盛和夫要告訴人們的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
