佛山維珍音響有限公司
受行業(yè)內大環(huán)境和趨勢影響,訂單逐年下滑,產品毛利逐步下降,員工積極性不高,人員的流動大,造成生產效率低、產品品質不穩(wěn)定;原材料上漲、費用逐步增高,利潤越來越薄,部門之間的溝通協調困難,老板和管理層感到身心疲憊。
詳情 +將企業(yè)全部或部分經營管理委托第三方管理,具體是指企業(yè)所有者將企業(yè)的經營管理權由具有較強經營管理能力,并能夠承擔相應經營風險的法人或自然人去有償經營,以明晰企業(yè)所有者、經營者、生產者責權利關系的一種經營方法。
部門權責利對等
利潤逐步提升
全員積極性經營意識提升
核心團隊人才培養(yǎng)
企業(yè)文化良性發(fā)展
造文化,增利潤,幸福企業(yè)
挖掘企業(yè)經營的靈魂,形成可復制并全員達成共識的企業(yè)文化
全員參與經營,利潤最大化
讓每家努力奮斗的企業(yè),成為物質和精神雙幸福的企業(yè)
有多家公司無法分身兼顧的
創(chuàng)業(yè)期和成長期的企業(yè)
規(guī)劃上市的企業(yè)
提升企業(yè)經營利潤的企業(yè)
遇瓶頸發(fā)展一直停滯不前的企業(yè)
制造業(yè)項目
服務業(yè)項目
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