佛山維珍音響有限公司
受行業(yè)內(nèi)大環(huán)境和趨勢(shì)影響,訂單逐年下滑,產(chǎn)品毛利逐步下降,員工積極性不高,人員的流動(dòng)大,造成生產(chǎn)效率低、產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定;原材料上漲、費(fèi)用逐步增高,利潤(rùn)越來(lái)越薄,部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)困難,老板和管理層感到身心疲憊。
詳情 +圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和結(jié)果,分析出制約的瓶頸,對(duì)癥突破,全盤(pán)提升。
以外部智囊團(tuán)相對(duì)完善,準(zhǔn)確和客觀的視角,明晰企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),作為決策的依據(jù)。
從企業(yè)最高決策者到基層的執(zhí)行者,對(duì)調(diào)研結(jié)論完全認(rèn)同。
審閱數(shù)據(jù)和材料、巡視、訪談、磋商、會(huì)議、實(shí)地考察等。
20余載企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷,積累豐富的管理變革經(jīng)驗(yàn);
歷經(jīng)三次管理升級(jí),分別引入TOC瓶頸管理,精益生產(chǎn),阿米巴經(jīng)營(yíng)模式;
20+位專家智囊團(tuán)團(tuán)隊(duì),1000+各類制造和服務(wù)業(yè)企業(yè)客戶;
上千場(chǎng)中高層管理課程的大型公開(kāi)班和內(nèi)訓(xùn)課;
制造業(yè)項(xiàng)目
服務(wù)業(yè)項(xiàng)目
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