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倉庫管理精髓，你想要的都在這里[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
企業(yè)都在做的5S管理，為什么中國失敗率高達(dá)90%？[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-09-29來源：本站
5S管理作為一種基礎(chǔ)管理，對內(nèi)可以創(chuàng)造安全整潔的環(huán)境、消除各種浪費(fèi)，對外可以樹立良好的企業(yè)形象，進(jìn)而為企業(yè)帶來長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，確實(shí)值得所有企業(yè)推行
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稻盛和夫：以百米賽跑的速度和精神努力拼搏，認(rèn)認(rèn)真真過好每一天[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
沒有復(fù)盤，經(jīng)歷就將白白流失[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-09-28來源：本站
如果在復(fù)盤中發(fā)現(xiàn)大家對目標(biāo)缺乏共識，要么終止復(fù)盤，要么組織必要的研討。否則在后續(xù)的復(fù)盤中，往往會進(jìn)入各自的理解范圍，而導(dǎo)致交流難以繼續(xù)。
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老板頭痛的問題：股權(quán)激勵(lì)應(yīng)該激勵(lì)哪些人？[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-09-28來源：本站
經(jīng)常碰到老板說“年輕人不好招，人才留不住”這樣的話語，特別是一些制造業(yè)企業(yè)，國鼎股權(quán)在去企業(yè)進(jìn)行調(diào)研時(shí)，企業(yè)多少都會存在一定的人員流失問題。
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