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稻盛和夫：什么是真正的幸福？[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-11來(lái)源：本站
幸福的定義取決于你對(duì)生活的態(tài)度。有些幸?？梢院芎?jiǎn)單，只要用心去感受，它就會(huì)出現(xiàn)在我們的生命里。愿我們都能做一個(gè)幸福的人。
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稻盛和夫：經(jīng)商的根本，在于“取悅顧客”[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-11來(lái)源：本站
我經(jīng)常對(duì)員工說(shuō)“要做顧客的仆人”。這句話表明了與顧客打交道的態(tài)度，同時(shí)還意味著將“顧客至上”貫徹始終。
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HR必須做好員工成長(zhǎng)溝通管理[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-11來(lái)源：本站
員工成長(zhǎng)溝通可以細(xì)分為“入司前溝通、崗前培訓(xùn)溝通、試用期間溝通、轉(zhuǎn)正溝通、工作異動(dòng)溝通、定期考核溝通、離職面談、離職后溝通管理”等八個(gè)方面。從而構(gòu)成一個(gè)完整的員工成長(zhǎng)溝通管理體系，以改善和提升人力資源員工關(guān)系管理水平，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理決策提供重要參考信息。
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如何讓你的產(chǎn)品增值？其實(shí)不僅僅是服務(wù)…[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2021-10-11來(lái)源：本站
不論你是選擇賣品牌，還是賣文化。我們都需要承認(rèn)，今天我們己經(jīng)從產(chǎn)品制造時(shí)代進(jìn)入塑造產(chǎn)品價(jià)值的時(shí)代。在產(chǎn)品供大于求的今天，誰(shuí)能更好的塑造產(chǎn)品的價(jià)值，誰(shuí)就會(huì)取得最終的勝利。
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