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公司logo

12年+行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 專注可持續(xù)盈利經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)落地咨詢

—— 以提高企業(yè)績(jī)效、運(yùn)營(yíng)效率為價(jià)值導(dǎo)向

0769-85326983 廣東鍵鋒企業(yè)管理咨詢有限公司
廣州四點(diǎn)金貿(mào)易有限公司

廣州四點(diǎn)金貿(mào)易有限公司

介紹

公司介紹

成立時(shí)間:廣州四點(diǎn)金貿(mào)易有限公司2017年成立于廣州番禺,集貿(mào)易、跨境電商運(yùn)營(yíng)的科技型公司;

人員:現(xiàn)有人員30多人,年?duì)I收6,500萬(wàn)元,目前電商已運(yùn)營(yíng),平臺(tái)為亞馬遜、速賣通和自已開(kāi)發(fā)的獨(dú)立網(wǎng)站;

產(chǎn)品:為戶外防護(hù)用品、室內(nèi)健身器材、電子玩具和智能電子等4大類;

項(xiàng)目背景

公司發(fā)展過(guò)慢,產(chǎn)品毛利逐步下降,員工積極性不高;

費(fèi)用逐年增高,利潤(rùn)越來(lái)越薄;

部門之間的溝通協(xié)調(diào)困難,老板感到身心疲憊;

四點(diǎn)金阿米巴項(xiàng)目運(yùn)行框架

四點(diǎn)金阿米巴項(xiàng)目
阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng) 系統(tǒng)升級(jí)
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 經(jīng)管部構(gòu)建 內(nèi)部交易定價(jià) 經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì) 經(jīng)營(yíng)分析與改善 薪酬績(jī)效與激勵(lì) 哲學(xué)文化 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 品相分析 供應(yīng)鏈優(yōu)化 物流優(yōu)化 倉(cāng)儲(chǔ)管理升級(jí) 信息軟件導(dǎo)入

四點(diǎn)金阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃

序號(hào) 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 輔導(dǎo)內(nèi)容描述 形成結(jié)果 責(zé)任部門/人 7 8 9 10 11 12 備注
1 阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建 阿米巴項(xiàng)目啟動(dòng)與系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn) <阿米巴系統(tǒng)培訓(xùn)與項(xiàng)目啟動(dòng)> 經(jīng)管部/顧問(wèn)組 ?
2 構(gòu)建阿米巴組織架構(gòu) <阿米巴組織架構(gòu)1.0和2.0> 經(jīng)管部 ?
3 構(gòu)建阿米巴經(jīng)管部和巴長(zhǎng)名單 <經(jīng)管部人員名單、職能職責(zé)> 經(jīng)管部 ? ? ?
4 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)培訓(xùn)輔導(dǎo) <上半年總結(jié)與下半年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃> 顧問(wèn)組 ? ?
5 構(gòu)建內(nèi)部交易規(guī)則與定價(jià)系統(tǒng) <內(nèi)部交易規(guī)則與定價(jià)參數(shù)> 經(jīng)管部 ? ? ?
6 構(gòu)建阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng) <2、3級(jí)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表> 財(cái)務(wù)部 ? ?
7 費(fèi)用分?jǐn)傇瓌t與相關(guān)流程 <費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)范> 財(cái)務(wù)部 ?
8 交易理賠與服務(wù)承諾機(jī)制 <交易理賠與服務(wù)承諾制度> 經(jīng)管部 ?
9 構(gòu)建阿米巴量化分權(quán)系統(tǒng) <量化分權(quán)制度> 經(jīng)管部 ? ?
10 TCD改善提案機(jī)制構(gòu)建 <TCD改善制度> 經(jīng)管部/各巴 ? ?
11 構(gòu)建阿米巴薪酬與分紅激勵(lì)機(jī)制 <阿米巴薪酬、分紅制度> 經(jīng)管部 ? ?
12 建立并實(shí)施阿米巴績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng) <阿米巴業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)> 經(jīng)管部 ? ? ?
13 企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差異分析與改善 <業(yè)績(jī)差異分析與改善> 經(jīng)管部/各巴 ? ? ? ? 持續(xù)
14 梳理企業(yè)核心流程制度并實(shí)施 <核心流程制度> 經(jīng)管部/各巴 ? ?
15 人才匹配、崗位勝任、培養(yǎng)規(guī)劃 <人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)規(guī)劃> 人資部/經(jīng)管部
16 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)導(dǎo)入、企業(yè)文化梳理 <企業(yè)文化、哲學(xué)活動(dòng)> 經(jīng)管部 ? ? ?
17 遠(yuǎn)程輔導(dǎo) 顧問(wèn)老師答疑解惑 ? ? ? ? ? ? 持續(xù)

項(xiàng)目導(dǎo)入后的成果

周期 2020.6月~9月
導(dǎo)入內(nèi)容 阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)
1.組織系統(tǒng)
2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3.經(jīng)管部構(gòu)建
4.內(nèi)部交易
5.定價(jià)
6.經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)
7.經(jīng)營(yíng)分析與改善
8.薪酬績(jī)效與激勵(lì)
數(shù)據(jù)變化 人均勞動(dòng)力由3.7萬(wàn)/月提升到4.9萬(wàn)/月,提升了32%
周期 2019.11月~2020.1月
導(dǎo)入內(nèi)容 系統(tǒng)升級(jí)
1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
2.品相分析
3.供應(yīng)鏈優(yōu)化
4.物流優(yōu)化
5.倉(cāng)儲(chǔ)管理升級(jí)
6.信息軟件導(dǎo)入
數(shù)據(jù)變化 經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)由362萬(wàn)(上半年)提升到538萬(wàn)(下半年)提升了48%
銷售收入由上半年的2867萬(wàn)提升到下半年的4685萬(wàn)元,提升63%

客戶評(píng)價(jià)

項(xiàng)目落地順利,給到我們導(dǎo)入的經(jīng)營(yíng)意識(shí)是非常寶貴的,幫助我們搭建了整體統(tǒng)一的協(xié)作、管理方法,給我們非常大的幫助。

客戶見(jiàn)證

  • 團(tuán)隊(duì)合照

    團(tuán)隊(duì)合照

  • 阿米巴培訓(xùn)

    阿米巴培訓(xùn)

  • 生產(chǎn)系統(tǒng)輔導(dǎo)

    生產(chǎn)系統(tǒng)輔導(dǎo)

  • 內(nèi)部交易輔導(dǎo)

    內(nèi)部交易輔導(dǎo)

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